MỘT SỐ NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG ĐÔ THỊ NĂM 2024
Cập nhật: 10/28/2024 10:57:02 AM
Số lần xem: 14
Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, của công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan về ý nghĩa, mục tiêu, tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội. Nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động. Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng đô thị triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024 gồm:
1. Cải cách thể chế
- Ban Quản lý dự án Hạ tầng là đơn vị sự nghiệp công lập, vì vậy không được giao nhiệm xây dựng và hoàn thiện chính sách pháp luật, cũng như không tổ chức thi hành pháp luật và theo dõi, thi hành pháp luật.
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ theo quy chế hoạt động được Ban Quản lý dự án Hạ tầng thực hiện các nội dung liên quan đến nội dung cải cách thể chế như sau:
+ Rà soát, sửa đổi kịp thời các quy trình, quy chế của Ban Quản lý dự án Hạ tầng khi có văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành hoặc khắc phục các vướng mắc trong quá trình triển khai dự án được giao thực hiện.
+ Kịp thời đóng góp ý kiến đối với dự thảo văn bản khi các Sở, Ban, ngành tổ chức lấy ý kiến hoặc đề xuất kiến nghị các vướng mắc, bất cập trong quá trình thực hiện các quy định trong lĩnh vực quản lý dự án đầu tư xây dựng.
2. Cải cách thủ tục hành chính
- Ban Quản lý dự án Hạ tầng không thuộc đối tượng đơn vị triển khai thực hiện bộ thủ tục hành chính và triển khai dịch vụ công trực tuyến.
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ theo quy chế hoạt động, Ban Quản lý dự án Hạ tầng thực hiện các nội dung liên quan đến nội dung cải cách thủ tục hành chính như sau:
+ Tăng cường trách nhiệm của lãnh đạo Phòng, Ban trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao, đảm bảo đúng Quy trình, Quy chế đã ban hành, kịp thời phản ánh các vướng mắc trong quá trình thực hiện để xử lý khắc phục.
+ Thường xuyên cập nhật, kịp thời các văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành đặc biệt là các văn bản liên quan đến thực hiện nhiệm vụ được giao để sửa đổi kịp thời các Quy trình, Quy chế của đơn vị.
+ Rà soát, đơn giản hóa, chuẩn hóa về thời gian, thẩm quyền, thành phần hồ sơ, các bước quy trình xử lý công việc nội bộ.
+ Thực hiện theo dõi thi hành pháp luật, xử lý kịp thời kết quả theo dõi thi hành pháp luật.
3. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước
- Thực hiện rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy phù hợp với đặc điểm của Thành phố và quy định mới; khắc phục triệt để sự trùng lắp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ trong cơ quan, đơn vị.
- Thực hiện việc giao biên chế định kỳ hằng năm phù hợp với vị trí việc làm của từng phòng, đơn vị.
- Theo dõi việc triển khai Quy chế phối hợp giữa các ban/ngành của Thành phố (nếu có) trong thực hiện các dự án, để kịp thời báo cáo lãnh đạo Thành phố chỉ đạo xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai quy chế.
4. Cải cách chế độ công vụ
- Đảm bảo đầy đủ chế độ, chính sách đối với VC-NLĐ theo đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị, thực hiện đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng theo đúng quy chế đã ban hành làm căn cứ chi trả thu nhập tăng thêm đối với VC-NLĐ, tạo động lực thúc đẩy tăng năng suất, chất lượng hiệu quả công tác.
- Công khai, minh bạch công tác tuyển dụng, sử dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và đánh giá, phân loại viên chức, người lao động theo vị trí việc làm đã được phê duyệt.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cho đội ngũ, đổi mới phương thức, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu công tác, đúng với Đề án vị trí việc làm.
- Tăng cường công tác kiểm tra công vụ, thực hiện Quy tắc ứng xử, kiểm tra đột xuất việc chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị.
5. Cải cách tài chính công
- Triển khai thực hiện Phương án tự chủ 5 năm của đơn vị đã được chấp thuận, phê duyệt.
- Thực hiện giải ngân kế hoạch đầu tư vốn ngân sách nhà nước đạt trên 95%.
- Tiếp tục rà soát, điều chỉnh bổ sung (nếu cần thiết) Quy trình thanh toán chi hoạt động nhằm đảm bảo sử dụng tiết kiệm nguồn kinh phí hoạt động.
- Ban hành quy chế quản lý, sử dụng tài sản công, kiểm soát việc thanh toán chi phí, vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước, thực hiện nghiêm các quy định về công khai phương án trích lập các quỹ hàng quý, quyết toán chi phí hoạt động hàng năm, minh bạch, dân chủ trong mua sắm, chi tiêu đảm bảo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
6. Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, chính quyền số
- Tăng cường sử dụng phần mềm điện tử; thường xuyên kiểm tra việc gửi/nhận/liên thông văn bản điện tử (theo danh mục quy định không gửi văn bản giấy) trong nội bộ đơn vị và các cơ quan, ban, ngành.
- Tiếp tục sử dụng hệ thống Hội nghị trực tuyến tại Ban, hội nghị, học tập, quán triệt và tuyên truyền chủ trương chính sách, do Thành ủy TP.HCM, Ủy ban nhân dân TP.HCM và các đơn vị Sở - Ban - Ngành tổ chức và giao ban trực tuyến với các công trường.
- Duy trì Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 tại đơn vị.
7. Công tác chỉ đạo, điều hành, tuyên truyền về cải cách hành chính
- Kiện toàn kịp thời Ban Chỉ đạo CCHC Ban Quản lý dự án Hạ tầng theo quy định mới và phù hợp với đặc thù yêu cầu công tác của đơn vị (nếu có sự thay đổi về nhân sự).
- Thường xuyên quán triệt và tổ chức kiểm tra việc thực hiện Quy tắc ứng xử của VC-NLĐ.
- Khuyến khích viên chức, người lao động mạnh dạn đề xuất sáng kiến, giải pháp khi phát hiện những khó khăn, vướng mắc về tính pháp lý trong quá trình thực thi nhiệm vụ, góp phần xây dựng và phát triển Thành phố.
- Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ VC-NLĐ nhằm đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật, giảm thiểu sai sót, khiếu kiện, khiếu nại cũng như có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu công việc, mục tiêu hiện đại hóa nền hành chính và yêu cầu chuyển đổi số hiện nay.
- Thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất theo
thời gian quy định của Thành phố.
- Tăng cường thực hiện thi đua, khen thưởng đối với các đề xuất giải pháp, sáng kiến, cách làm mới trong CCHC mang lại hiệu quả, lợi ích thiết thực.
- Tuyên truyền, truyền thông về công tác CCHC: Về thực hiện công tác tuyên truyền, truyền thông về cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính: Phát hiện, nhân rộng Gương điển hình tiên tiến trong trong thực hiện nhiệm vụ, công tác CCHC, chuyển đổi số và đăng tải trên trang thông tin điện tử; trên trang Fanpage Facebook của đơn vị.
Xem thêm bản tin khác